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上司が仕事の話とかで、他の人とは笑顔で声に出して笑ったりして楽しそうで、私とは笑顔でたまに話しかけてくれてても、声に出して笑ってくれることが、ほとんどなくなって、他の人と楽しそうに話してるのを見ると、なんか寂しくてつまらなくなって、冗談とかおもしろいことも言ってくれなくなって、本当は余計なこと言ったりで嫌われてしまってるんじゃないかと思ったりで、考えすぎてしまって、正直に笑って話してくれないことを聞くのは変ですよね？どうしよう…って思ってしまっています。
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そんなこと聞いちゃダメですよ。
めんどくさい人認定されます。
そもそも、嫌われてたら話をすること自体がないので、嫌われてもいない上、笑顔で話しかけてくれるんだから、変に心配しなくて大丈夫です。
要は、あなたの『やきもち』ですね。
ある程度ネタを仕込んだ上で自分から話しに行って、自分で笑いながら話すってのはどうですか？
してくれないと嘆くより、自分からどんどんいきましょうよ。
本人になんて聞いたらダメです。
間違いなく"変人"扱いされて 結果、その事が原因で職場に居ずらくなっちゃいますよ(＞＜)
今のままでじゅうぶんですよ。
子供じゃないんだから "何でも皆と同じ"ではないんです。
ご自身の為にも 今の平和を守り続けて下さい。
他の人とは主さんと比べて、仲がいいとか話が合うとかなんじゃないですかね。
それか冗談言ったり笑わそうとしたのに主さんの反応が悪かったから遠慮するようになったとか。
あと主さんは職場の人全員に同じ態度同じテンションで接することできますか？あまり反応なかったり愛想笑いしてる人にグイグイいけますか？
上司は主さんが嫌いなわけではないと思うので大丈夫だと思いますよ、嫌いなら笑顔で話しかけてくるとかありえないと感じるので。
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