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3日前に現場に入ったパートさんに「前職はもっとゆっくりした所で、パソコンを習いに…
3日前に現場に入ったパートさんに「前職はもっとゆっくりした所で、パソコンを習いに行くような感じだったから、今の環境は大変すぎて辞めたい」と言われました。
現場に来る前は本部で研修していて、その段階で辞めようと思い、辞意を社長に伝えたそうですが、社長に引き止められたので辞める事が出来ずに現場入りしたそうです。で、やはり辞めたい、と。
私はその人に仕事の一部をOJTで教えています。
何と声かけをすれば良いでしょうか。
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No.4036364 24/04/26 23:32(悩み投稿日時)
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レスありがとうございます。
私はその人に対して人事権はなく、研修中の事も会社から一切知らされずに「この仕事を教えてください」とだけ言われて教えていました（部署も違います）
勤務中にその人からスレ内容の事を聞き（私が自分の部署に戻ろうとした時）、その時は言葉を濁して別れましたが、次会ったら退職の手続きについて話してみます。
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