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私のバイト先の仕事には日直のような当番の仕事があり、そのうちのひとつに消費期限の…
私のバイト先の仕事には日直のような当番の仕事があり、そのうちのひとつに消費期限の食品の廃棄処理があります。
先日私は廃棄処理漏れをしてしまい、過去にも1、2回同じことがあったため今回は反省文を書くことになってしまいました。
もちろんそのミスは100%私が悪いし反省しています。
ただ前々から私ばかり当番の仕事をさせられている気がしており、「だったら私にばかりやらせなきゃいいのに」と思いモヤモヤしています。
私は週3で働いてますが、出勤日はほぼ毎回私が当番の仕事をしています。私が1番後輩だからかもしれませんが、あまりに私ばかりやらされている気がして憤りを感じています。
それでミスしたから反省文だなんて、だったら最初から私にやらせなければいい話なのになんなの？って思います。当番をする回数が多ければ、それだけ他の人よりミスする回数も増えるでしょ。
なんで上司はミスが多いってわかっていながら私にばかり当番の仕事をさせるのでしょうか？ それで反省文を書くなんて正直納得がいきません。わざと私にやらせているようにしか思えないです。
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廃棄処理もれって、廃棄する登録の数を間違えるって事ですか？
それって、最終チェック者がいるから漏れが分かるんですか？
そんなにミスるような難しいことはないと思うけど
単純に何故ミスが分かるのか、少し疑問に思って逸れてごめんなさい
昔、賞味期限切れの廃棄って私もした事あるけど、登録した後のゴミ捨てが大変だった記憶があるので、多分皆やりたくないんでしょうね
だから後輩の主さんの仕事になっているんだと思います。
当番制で平等に順番に回したら良いのに
主さんがいない日の後の４日は誰がやってるんでしょうね
>> 2
廃棄処理漏れは、その日が消費期限なので捨てなきゃいけない食品に気づかなくて売り場に残ったままにしてしまったんです。つまり次の日には消費期限切れの食品が売り場に残ってしまうことになります。
ちなみにスーパーではないので、食品をたくさん売ってるわけではないため廃棄処理自体はそこまで大変じゃないです。(ならミスするなよって話ですね…)
社員さんから聞いた話によると、私が廃棄処理漏れをした2日後の朝に他の人が日配作業をしている時に気づいたらしいです。
ちなみにその日に誰が当番の仕事をするかは店長含む社員さんが決めてます。
私がいない他の4日間はその日に出勤してるバイトの誰かがやってます。当番の仕事は毎日あるので…。それにしてもバイトの人たちの中ではたくさんやってる方だと思います…。
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