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No.24 12/05/26 12:00
通行人21 ( 29 ♀ )
あ+あ-

主さん再レスしますね。

調べましたよ。
原則、契約期間の満了による退職は、自己都合・会社都合問わず給付制限のない一般受給資格者になります。

基本的に契約満了で退職した場合は失業給付の給付制限はつきませんが、会社にどれぐらいの期間働いていたのか、雇用契約更新をしない旨をどちらが申し出たのか等、勤務状況その他で給付制限や給付日数が変わります。

なので
ハローワークに相談してみてください

電話でも大丈夫と思いますよ。

辞める理由は
契約を更新しません。契約期間満了による退職としてくださいね。


わたしは
会社からの離職票に

自己都合で
退職理由が契約満了のため

と書いてましたが3ヶ月の待機なしで給付されましたよ。

勤務日数とか関係あるのかもしれないから、いちおう、ハローワークに聞いてみてね。

24回答目(37回答中)

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