これは不当人事ですか？

脅し文句を言うことで主さんがすっきりしたい、
という意味ですよね。

実際に不当人事かパワハラかは社風が「パワハラに耐る事が美学」ならば定かでない。会社側は何とでも言える。
ならば、
主さん側に強みを持てばいいのでは？

「自分のことは自分で解決しようと思ってましたが、考えが足りない（敢えて低姿勢）ので…
労基に勤める叔父（ウソっぱち）に相談します」
「これからは、チームワークを乱さないように（認めたフリで）、
警察官の従兄弟（これもウソっぱち）に相談しながらやってみます。警察って上下関係もキチンとしてるから」

浅知恵ですかね😓