私は病院（市立ではないが給与規定など市の職員に準ずる）に勤める看護師です。 ずっと安定剤を飲みながら勤務していましたが、5/30から休職させていただいています

>給与規定など市の職員に準ずる
それなら、失業保険の制度はありません。

>職場の制度ではまずは有休を消化し
いったん休職してしまうと、年休に切り替えることはできません。

>その後は給料の何割かが貰えると
年休・療休期間中は10割、休職期間は共済組合給付率8割～6割だと思います。

>6/1時点で在籍者に出るボーナスは満額でるのか？
勤勉手当分が減額されるかもしれません。