新人の指導で悩んでいます。 3ヶ月前、職場に新人が入ってきました。私より3歳年下で20代後半の女性です。今の所は私が業務の指導やフォローをしていますが、3ヶ月

２番目に回答した者です。そうですか、大変ですね。。おそらく、その人は色々なとこでそういう態度だったんだと思いますよ。たぶん、言うだけ無駄かもしれません。期待はしないほうが、主さんも気持ちだけは楽になると思います。
どうしても改善されないと他の人への負担が甚だしいなら、上司、彼女、主さんの同僚又は先輩方で話し合いの場を設けてもらう、という提案をされてみては？その際は上司には、彼女に仕事をしてもらう方向で話がしたいので助け舟を出してほしい旨は伝えたほうがいいかと。。しかし、話し合い自体を避けるようならもう、あきらめて自分たちでなんとかその子の仕事をするしかないと思います。おそらく、変わりませんよ、その人(汗)。