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No.1 17/12/22 18:57
匿名さん1
あ+あ-

その上司は上司としての自覚はあるのか疑問ですね。主さんの仕事の進み具合が悪ければ態度に出ちゃうんでしょうね。悪循環から抜け出せないのはよくないので、とりあえず落ち着きましょう。人間ってすぐ態度に出る人がいます。仕事できない事と相手に態度に出すのとは全く別の話だと私は思ってます。自分のことしかほぼ考えてないような気がします、その上司は。上司という自覚があり仕事こなせるように仕向けることが先決だと分からないのでしょうか。上司の態度が悪くても構いません。主さんは仕事ができるようになることに集中してください。できないままだと余計上司の態度悪化します。辞めて次から新たにスタートするのもよしです。でも次に行ってもまた問題かかえないように仕事がスムーズにできるように努力してみましょう。上司の態度なんか気にせず、主さんの仕事ができるかできないかが重要です。

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