職場に入ってきた20歳の子の事について頭を抱えています。中途で入ってきてもうすぐ5ヶ月。 会社の仕事はまだ慣れるまでは仕方ないと思っています。 しかし、

社会人としてのマナーを知らないんでしょうね。それをいちいち０から教えていくのも先輩の仕事と言って良いのかどうか。。。

そこまでではないですが、以前にうちにもいました。やる気あるのかないのかもよくわからなくて、ただ言われたことだけやるという感じで、でも言ったことを良く忘れて同じこと何度も繰り返してたり、この作業ができなくてはうちで働くのは難しいという話し合いをしたにもかかわらず、もっとうまくなるために質問したり、自分で勉強したり、少しでも改善しようとしてる姿勢も全く見られず、結局うちでは無理だと解雇になりました。
そんな人に、うちのリーダーは送別会を開きたがっていて、もうやめて数か月になるのにしつこく予定を聞いてきて参ってます。でも、辞めた本人はなぜか乗り気のようで、そういう感覚が怖いくらいです。主さんの新人もそうだと思うんですが、本人は悪気はないんでしょうねきっと。なめてるというか、どうでも良いと思ってるのか、何とかなると思ってるのか、もしくは自発的には何も行動できない人なのか。

上司はなんて言ってるんでしょうか？