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仕事上、ルールを守らない人にきつく注意する事はイジメやパワハラと言えるのでしょう…
匿名さん
19/08/19 09:45(最終更新日時)
仕事上、ルールを守らない人にきつく注意する事はイジメやパワハラと言えるのでしょうか？
相手は仕事に関して少々いい加減な所があり、周りからも嫌われてます。
自分は直属の上司ではありませんが、他部署に迷惑となる事案があり、注意しただけなのですが、あちらこちらで名指しでいじめられたと言いまわっているそうです。
相手は、
挨拶しない
自分のミスを誤魔化しそうとする
とにかく味方をつけて守ってもらおうとする
すぐに嘘をつく
50過ぎの男です
No.2901876 19/08/19 05:17(悩み投稿日時)
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