- 関連する話題
- 批判覚悟で書き込みますが、同じ時給で働いてるのにリーダーにされてパート達の上に立つ人達って正直かわいそうだなと思います。 なんの責任もなく上の人の言われた
- 現在専業主婦ですが、子供が小1に入学するので、これを機にパートをはじめようと思います。ですが、最近ネットスラング（？）で「子持ち様」と皮肉めいた言葉があるそうで
- 飲食店で働いてます。 何回注意しても三角巾から前髪が出る70代パートさんがいます。 多分おでこを出すのが嫌なんでしょうが、髪の毛が料理に混入していた事が続き
会社のパートのおばさまに嫌われ 本や飲みかけのペットボトルなどを投げつけられて…
会社のパートのおばさまに嫌われ
本や飲みかけのペットボトルなどを投げつけられていました
おばさまは上司に現行犯で注意された結果シフトを週5から4に減らされ、次見つけたら首だとこってり絞られた結果
物を投げてくることは一切なくなりましたが逆恨みで、誰も見てない隙にお前の顔は気持ち悪いなど
毎日悪口を言って即逃げるをいう行為をしてくるようになりました
咄嗟なので録音もできないし、ほかの人が見てる前ではおとなしく仕事するようになったのもあり
上司に報告しても、現状そういう行動を今してるのは確認できてないからなあで話はいったん終わりました
言っても悪口以上のことはしてこないし、ほおっておいたらいいくらいの考えを持たないといけないでしょうか？
タグ
No.4053420 24/05/19 14:08(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
できれば、具体的に何をどう言われたのかの記録(日記のような形で)をつけた方がいいと思います。
もちろん、録音できれば一番いいんですけどね。
その記録をつけ続けて、あとから見た時に、どんな頻度でどんなことを言われていたのかの詳細がわかれば、それが例え録音ではなくとも、あなたの主張の信憑性は高まると思います。それを以て、上司への申し出としましょう。
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
関連する話題
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
