実務経験、パソコンスキルもないのに(エクセル、ワードで文字の体裁ができず入力程度しかできない)人柄、素質を買われ採用されました。事務経験は未経験、コピーも1組5

採用側のミスというより、職場の人間の認識が低いのだと思いますよ。
確かにため語しか使えないとか、一般常識がないのは困る部分はあると思いますが
人手不足の昨今、１からではなく０から教えて育てないと
即戦力で雇える人間など入ってくる確率はないに等しいですから。
自分たちが大変だから、新人を疎ましいという扱いをするなど
自分の首を絞める行為だと気づかないといけません。
レベル０の人間だって、育てれば戦力になるのですから。
要は、一足飛びではなくとも少しずつ成長すればいい話なので
くじけないで頑張ってみたらいかがですか？