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No.6 19/10/25 13:07
匿名さん6
あ+あ-

辞める権利は誰にでもあります。
たとえ人手が足りなかったとしても。
適当に断れる理由を探すしかないですね。
家の事情で引っ越すことになったので通勤が難しくなるとか、家の手伝いで今までのように勤務できなくなる、介護を手伝わないといけなくなった、体調を理由にするとか(喘息がひどくなり煙草無理ですのようなのでも)なんでもよいので。
古い考え方の会社なんですね、私なら耐えられないし、残業代なんていらないから早く帰りたい。

6回答目(27回答中)

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