初投稿です。 見てくださっている方ありがとうございます。 私は今コールセンターで正社員で働いていている24歳 男です。 会社は代表含めても社員が4名の

わたしはコールセンターで勤務していますがありえない。
全員に個別面談してみてはいかがですか？
無断欠勤、忘れていたとかそういう人は
解雇になる旨を告げやる気がある人を採用したらいかがですか？

年齢も学生とか二十代を採用するのではなく主婦や30代以上を採用すれば生活費を稼いでいる人がほとんどだしある程度社会経験もあるので若い人を採用しなければ良いと思います。