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No.17 19/12/27 18:42
匿名さん17
あ+あ-

それ、会社のシステムが良くない気がします。

他の方との調整=親が近くにいる人に負担がかかるって事じゃないですかね?

嘘というか、それに気づいた人達が、手の平を返してるだけだと思いました。

病気の我が子、置いて出る時、後ろ髪を引かれませんか?自分が見てあげたくないですか?
インフルかどうか検査しないと分からないけど、取り敢えず熱が出たら親に預ける。結果的にインフルで親も移る。我が子の世話に親の世話。

流行時期じゃなくても、インフルにかかる人が増えています。
判断が難しいんですよ。

親が近くにいない事を免罪符に休んで自分で見る事が許される人と、親が近くにいるから許されない人。
面接来た人は、親に預けられないと雇ってもらえないんだと思ってるわけで、いざ入ってみれば、親近くにいないからと、堂々と休める人がいる。不満がでますよ。

病児保育増えてるらしいですが、会社の近くとか調べましたか?

17回答目(28回答中)

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