休業助成金の上限が日額8000円前後では、おかしいと元役人がコメントしてました。 だったら平時の下限日額が数千円以下で税負担を強いられるのは、可笑しいという論

下限日給？これ以上働いてはいけないという雇用契約ということ？

最低賃金(時給)は決まっていて、地域によっては1000円越えますが、全国平均だと870円くらい。
社員は時給換算すると、もっと高いですよね。
それで一般的な勤務時間(7～8時間)働くと、という計算だと思います。
根拠ナシの金額ではないはず。
あくまで平均的な働き(最低賃金で)をしてる人、に合わせてるんでしょう。
ただ、もっと頑張って時給が高い人まで、一緒くたに上限決められては、と不満も出てる。

もし平均以下しか働けないご事情があるなら仕方ないですが、短時間契約などで雇われているなら、そんな縛りのない仕事を探されたらいいと思います。