育児休暇が明けてから、どれくらいの期間、勤務したら、転職しても良いと思いますか？ これが、率直な質問なので、教えてください。 復帰が前提で休暇をくれるの

ありがとうございます。
育休中は、お給料ではなくて、
自分が今までかけてきた社会保険で、お国から「給付金」が頂けるのです。
だから丸一年は、
休みを取りたいですが、復帰が条件となっているため、何年かは我慢して、会社にいなきゃと考えました。
でも
もう経営者や上司に対して我慢限界…復帰後、半年が限界かな？と思っていたので、１さんの「半年で良い」との御意見には、とってもとっても救われました！
３ヶ月くらいでもいいなら、
さらに気持ちも前向きとなり、楽しい育児休暇を過ごせます。

本当にありがとうございました。