育児休暇が明けてから、どれくらいの期間、勤務したら、転職しても良いと思いますか？ これが、率直な質問なので、教えてください。 復帰が前提で休暇をくれるの

育児休暇としてお給料が出るのなら、復帰後半年でいいんじゃないですかね。
情も何もないなら三ヶ月で「体調が…」とかで辞めちゃってもいいんではないですか？
お給料が出ない在籍のみの休みなら、誰も得しないので辞めてしまっていいかと。

辞める気でいるなら、周りの評価もどう思われようかも関係ないので、産んで復帰してから考えたらいいんじゃないですかね。
体調もどうなるか分からないわけですし。