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No.3 20/06/11 17:19
通りすがりさん1
あ+あ-

裏目というか、嘘ついたんですよね、大丈夫って。
そういうのダメですよ。事実に基づいて、適切に対処することが、大人の対応です。
もう診断書は取ってあるんですか。会社の規定にもよりますが、1週間休んでさらに今後も休むとなると、診断書の提出が必要かもしれませんし、復帰のときの産業医面談も必要かもしれませんよ。

3回答目(4回答中)

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