転職って、やっぱり若さや外見重視なんですかね…。 パート、派遣でもいいので事務で探してますが、なかなか見つからず。実務経験はあるのですが…。面接したところ不採

派遣社員の採用には携わっていましたが、容姿や若さに関しては、一定基準はあっても、美人かは関係ないです。
事務職の面接って一緒に働く主任クラスの女性も上司と共に面接することが多いですが、自分が面接受ける際は、女性社員に気に入られるような面接方法を取り、それでほぼ受かってましたね。入社後も気に入られていれば仕事はしやすい。ただ期待にこたえる仕事をすることは前提ですが。

自分が派遣採用の立場になってからの面接基準としては、かなり太っている女性はなし。←事務所と座席が狭いため。
50代はなし。←経験的に仕事が遅いことが多いため。
職歴が大事なのはもちろんのこと、聞かれたことには即答する、ハキハキ話す、は大事。この人は頭の回転が早いな、言ったことをすぐ理解できそうだな、
と思える人を上司と相談して選んでました。派遣は即戦力なので。

主さん、面接で受かる方法ってしっかり考えて挑んでます？容姿よりも、受け答えや口調、表情が大事だと私は思いますけど。