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係長にパワハラを受けてます。内容は罵倒と無視です。係長に確認して進めた仕…

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匿名さん
21/06/11 09:39(最終更新日時)

係長にパワハラを受けてます。
内容は罵倒と無視です。
係長に確認して進めた仕事があります。
その仕事のメールを勿論係長もCCに入れて送ります。そのメールを見た後すぐに、「困るんよねーこんな事されたら」と言って携帯を机に投げつけ業者に連絡をし他の人にその仕事の書類作成を頼みました。私がすぐそばにいる事を分かっていながら、聞こえるように。係長に確認をしたので進め方に間違いはないはずですし、班長にも確認は取ってます。
また、段取りをして来いと言われた仕事を段取りをして来たら、先方の都合で日曜日しか工事が入れないので日曜日にします。と報告したら、最初は良いよと言ったのですが、数分後急に怒りだして班長を会議室に呼んで、こちらまで声が聞こえるほど怒り、私に向かって「まだ決まってないけの！休日手当が欲しいんか」的な事を言われました。そして仕事日程も先方と話をし平日に変更。
平日に変更出来る事は係長しかしらず、普通は分かりません。この時班長は2人現場にいました。私は平社員なので段取りはちゃんと班長に伝えてます。私は何故か班長の倍、怒られます。
その後、私に聞こえるように私の段取りが悪いみたいな言い方を関係のない人にします。
ものすごくネチネチと…
私が送ったメールや書類については、私に聞こえるよーに、班長にどうなってるのか？と聞きます。直接、私に聞いてくれた方が効率が良いのですし班長は別の仕事を、かかえております。
班長が答えられないと別の平社員に聞きます。
私の事を無視してるのは明らかです。
凄く仕事がやりづらいです。あと2年ほどでこの係長も交代なので我慢するしかないのかと思ってるところです。
なにか対策はないでしょうか？