面接の退職理由でパワハラを理由に辞めたと説明するのは避けた方が良いですか？ 私は男性ですが、女性の多い職場で上司も女性で、その方はすぐに感情的に怒鳴る方で

自分は業種自体がブラックというか、ネットで、離職率が高い業界、とか検索すると、必ずワースト上位に出てくる職場なので、珍しくない、というか。

また、自分がいたところは正味ブラックというか、酷いところだったので、主様が心配されている、言い訳する奴、弱い奴、じゃない自信があったので、自信満々に話しました。

鬱病が自信満々というのも、皮肉な話ですが。。。

相手の反応も、それは酷いですね、みたいな感じで内定は頂けました。いまいるところは、ブラックじゃないまともな会社で人間らしい生活ができています。

ただ、主様が心配されているようなことや、転職エージェントの方が言うようなことも、間違いではなく、タブーとまではいかなくても、そういう応募者は不採用にする会社も普通にあるとは思います。