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No.2 22/07/28 21:45
匿名さん2
あ+あ-

伝えることは伝えるべきでしょうね。
あとは、今後もやっていけるかは雇い主が考える。
雇ったときの条件からあなたが夜に業務があることを承諾したうえで入ったのであれば、解雇の可能性有るかもしれませんね。契約内容と違うわけだから。かといって、そのまま続けてもいいこと無いから、言うのがいいでしょうね。

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