仕事で指示待ちの人って頭おかしいのですか？ こちらは常に考えて、必要情報を集めて、計算して判断して、まとめてそこから指示出すのですが、 必要情報がやっと

ASDタイプなのでしょうね。

私の前の上司がそんなタイプでした。

上司なので指示待ちではなかったけれど、優先順位が独特だったり、「普通はこうでしょ」が一切通じなかったり。

起承転結の結部分だけ確認が欲しいのに、起から説明を求められ、「そんなところで」と言う些末な問題にひっかかり時間ばかりかかる。
そして、結局結論がもらえず困るとか。

とにかく話が通じなかったです。

社内人的資源に余裕があるのなら、最低限しか関わらないようにする。
もしくは、そういう人は発達凸凹の凸部分があるので、それを見出して伸ばすとかね（根気がいるけれど）。