退職を申し出たら引き止められました。 私は、深夜残業と業務の多さから体調不良になり、退職することに決めました。 しかし、上司から引き止めに遭いました。

そりゃ今は人手不足なんで、辞められたら困りますよ。でも、よく考えて欲しいのですがそれは「人手が足りないから辞められると困る」のであって、「あなただから辞められると困る」ではないですよね？上司の言い方も、まるであなたのためを思って言っているような言い方ですが、あなたのためを思うなら、会社の体制や仕事が嫌なら環境を変えてみるのも大切、と思うのではありませんか。さらには「よそに行っても同じだぞ」とまだやってもないことを初めから失敗するような言い方も大変不愉快です。その上司にあなたの何が分かるというんですか。

そもそも、あなた1人のために会社が変わると思います？そこまであなたが会社にとって必要不可欠で重宝されるべき存在ならば、あなたははなから大切にされ意見を尊重してもらえるはずで、会社を辞めたいとすらならないはず、と思いませんか。
体調不良になって辛いとなって辞めるとなって、そこで初めて「お前の悩みは解決してやる」って、それができるならそもそも体調不良で辞めると決意させるほどに蔑ろにすんなよ、もっと早く対策しとけよって話ですよ。そこまでほったらかしていた会社が、急にあなた1人のために変わるわけがないんです。
辞めた方がいいですよ。あなたはあなたの人生が全てですけど、会社にとっては1労働力に過ぎないんですから。