パワハラって何故起こると思いますか？ ①未熟な上司の勘違い ②上司が憂さ晴らししたい ③言い返さない相手をみつけたから ④意見した部下への敵視がきっかけ

レコーダーを置いてみるといいですよ。

そこで積極的に、相手の「指導」について、
不服をコメントしてください。

「このままではあなたの指導で心を病みそうです。私の立場にもう少し寄り添って、言葉と内容を吟味ください。お願いです」
と、明確に「あなたの指導が私には辛い」と伝えるのです。

それでも怯まない、何も変えてこない相手なら、
人事にかけあうといいと思います。

個人的には、
現段階で、辞めるための動きを取った方がいいと思います。
「そういう奴がいる会社」は、傾向として、他にもそういう奴がいます。