このあと退職予定で、今は有給の消化期間の者です。 上司から連絡があり、課内の人間がインフルエンザで出てこられなくなり、人手不足だ、少しでも出てこられないかと言

辞める会社のことなど、どーでもいいですよ。
全員徹夜してひーひーなら、考えてあげてもよいかもしれませんが、残業もしてないのでしょ？
辞める人あてにするくらいなら、いる人でなんとかしなさいよ。

自分は会社辞める時に、同僚たちが大変にならないように、有給消化もせずに引継ぎをしました。
ところが、私が辞める原因となったバカ社長は「君の引継ぎに時間も人も使いすぎる」と言いましたよ。さすがに同僚たちも「会社つぶしたくないんで、引継ぎは最優先です」と言ってくれましたが。
本当に、なんにもわかっちゃないな、このバカ社長。誰のせいでやめるんだよと呆れましたね。

あんな会社早くつぶれればいいと思ってます。同僚たちは優秀だからなんとかなるけれど、社長はどーにもならないでしょうから。