業務分担が不平等 同期の女性が仕事にやる気がなく、電話に出ようとしなかったり、ミスや手落ちが多く、先輩によく注意されています。 そのため、その女性の

先輩自身、やはりやる気がなくミスや手落ちが多い上司の尻拭いをしているため

この、できない上司に人事が対応していないのが元凶だと思います。

会社の体質を変えることは難しいため、転職もやむを得ないと思います。

ただ、「できる人間に仕事を振られる」のはどこでもあり得るため、問題はその度合いです。

転職先探しでは離職率を調べた方が良いと思います。

主さんの職場、離職率高くないですか？

何かしら問題がある職場は、数字に表れている筈です。