同僚の不正有給を、主任が握り潰そうとしています。 我慢するしかありませんか？ タイムカードシステムの不具合で、同僚全員の先月の有休がなかったことになりま

>>15

そうですね。
主さんは不運でした。
ただ、不運とはいっても、システムトラブルの恩恵を受けれなかっただけで、明確に損をしたわけではないので、難しいところです。

自分の有休が不当に消滅したなら、それこそ労基にでもねじ込めますが、同僚が得をしただけだと会社の不正とは言えないので（前述のようにこんなエラーは大恥ではありますが）、公的機関も動かないと思います。