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土方の旦那さん
今付き合ってる彼氏が、土方で正社員なんですがお給料が日給月給で、手取り平均１４～１５万くらいです。そのうち同棲する予定なんですが、「俺のこづかいはガソリン代含め５万な」と言っています。多いですよね？(-.-;)ちなみに私も働いていて、お給料は平均１２万くらいです。生活は出来ると思いますが、こづかい５万はちょっと…って感じです。土方の旦那さんを持つ奥様方、おこづかいは月にどのくらいあげてますか？参考にしたいので、教えて下さい！お願いします！m(u_u)m
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現場で月に１４～１５万て安くないですか？日当がかなり安いのかな？ うちも現場だから、雨とかだと休みになって給料減っちゃうけど平均４０万弱ぐらいかな。小遣いは今までは三万五千円でした。ガソリンと昼食代は別で☆子ども２人目出来るので来月から給料の一割にすることにしました(^-^)/
結局今の段階で彼は五万使ってる生活なんだよ。朝昼晩外食でタバコやお酒（付き合い）あれば五万は簡単にかかるよ。主さんがお弁当や食事をきちんと管理できるか、それからその仕事は保険なしでその給料じゃキツいよ～！日当給料は幅があるから安定もしなきゃ年齢ごとに上がるわけじゃない。主さんがずっと支えて生活できるかにもよるね…。子供が出来たらまずお金はかかるからよく将来を二人で話しあいな。世の中結局お金なんだから。
一括のお礼で申し訳ないです！m(u_u)mそうですよね。手取り少ないですよね…。安すぎじゃね？！とは思ってたんですが。(-_-;)会社が有限会社なのも給料が安い理由みたいですけど…。確か日当６５００円とか言ってたかな？しかも休み日曜日だけだし、残業手当つかないし。あ、でも１４～１５万って言うのは社保引かれた金額です！こづかい５万は微妙な所みたいですね。彼氏的にはタバコ、ガソリン、昼代込みで５万って気持ちらしいです。ただ、会社の飲み会とかは全くと言っていいほどないんです。お正月くらいかな？出来れば月給の会社に行って欲しいのが、私の気持ちなんですけど…。(;_;)
彼氏に会社を他に探してもらった方が良いと思うよぉ～! 日給で６５００円じゃあ土方やってる意味無いと思うよぉ～! 大変なわりに安すぎでしょう。 ガードマンだって８千円位貰えるよぉ～! 普通なら土方だから１万位円～ だと思うけど… アルバイトでも８千円～が普通じゃあないかな～？ 彼氏とこれからの事 真面目に話しあった方が良いと思うなぁ～!
いや、仕事はコロコロ変わらない方が良いかも。でも飲みに行かないなら多くて３万もありゃ十分でしょ？
家の旦那なんて月に40万取って来ますけど、最近まで月に２万でしたよ。
お弁当があって、煙草とコーヒー代しか要らないのに２万も多いも。
となりの秋田にいますが、組合に入っている工務店は 最低賃金9800円ですよ。
たぶん規定どおりもらい、マージンとってますね。
大工さんも 見習い とかうまいこといいくるめられてますね
その工務店やばくないですか？労災、雇用入ってますか？健康保険はどこですか？
けがしたらすぐ首きられませんかね？
まさか冬は解雇で雇用保険で食べて春にまた再雇用じゃないですよね？
でも彼女に言われて 工務店に聞くのも 彼氏も嫌がるし喧嘩になりそうですね
けど子供はみんな無事に生まれるとかぎらないから あなたが公務員でもないかぎり、私は原則片ばたらきが基本だと思います
好きな彼だとおもいますが 大変な時期もあるかも 頑張ってね
田舎はきびしいですよね…逆に物価は安いですけどね☆
ちなみに食事は手作り弁当。タバコ、ガソリン代は小遣いからでした。
作業服は別として、私服はあまりこだわらない人でしたから、イベント（誕生日、クリスマスなど）に買ってあげてました(^_^;)生活苦しかったもので…
>> 17 となりの秋田にいますが、組合に入っている工務店は 最低賃金9800円ですよ。 たぶん規定どおりもらい、マージンとってますね。 大工さんも … お返事ありがとうございます！会社の内情までは把握出来てないんですが…。ただ、前に現場でケガした時は自分の家の階段から落ちたって事にされて（彼氏も別にそれでいいとか言ってました…↓）労災は使えなかったみたいです。夜中まで働かされた時も残業手当始めから最後までゼロ。もちろんボーナスなんてありません。私的には、はぁ？！って感じです。それでも辞める事は「いつかはね～」ってぐらいで真剣に考えてないんですよ。説得した方がいいのかな…(*´Д｀)=з
労災は使いたがらない会社多いですよ。その代わり、治療費とか給料面は保証しますから！って感じで(-.-;)元カレが日雇い土建業で怪我したときが正にそんなんでしたから。あと、私が個人病院で働いてた時にもそんなんでした。
それって 労災隠し じゃないですかぁ！その会社・・・
彼氏がそんな調子なら なんだか考えちゃいますね
子供ができたら、共済のやすい掛け捨て保険に入ってないと食えなくなりそう。
ごめんね きつくて
21、22、23さんお返事一括でゴメンなさい…m(u_u)m 労災は、他の会社でも適用されなかったりするんですね…。でも私の前の職場もそんな感じだったかも。(^_^;)ちょっと職場の人に聞いたんですが、岩手県は少し前に「公共工事を削減しましょう」と言う条例が出たらしんです。なので、県内はどこも厳しいみたいで…。工事自体が無いと、会社もお金にならないですよね。(T_T)賃金が安いのは、それのせいもあるんじゃないか？って言われました。…でも彼氏は、高卒後今の会社にすぐ入社しましたがその頃から賃金は変わってないみたいです…。やっぱり会社がおかしいのかな(｀へ´)
私の場合彼が出してたのはマンション代(４万)くらいでビールなどは彼が買ってました。私が生活用品・食費・マンション代２万出してました。私が小遣いという小遣いなくカツカツで・・別れました。とりあえず最初は余裕みて彼の小遣いが３万くらいで、慣れてきたら上がるかも～って言ってみては？勿論余ったら貯金。同棲貧乏にならないよう頑張って下さい
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