これ以上は無理です

今の不況の中,仕事有るだけでも、羨ましいです。辞めない方がいいと思いますよ 私は，あなたと同年代ですが年齢で、次の仕事決まら無くて苦労しています。

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辞めた方がいいというレスを期待しているのでしょうか。

決めるのは貴方ですよ。

でもその年齢だと次の仕事が見つからないと思います。

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なに言っとるか‼

ハッキリ言えばいいだけの事。
「今私はこれとこれが最優先でやらなければならないのでそれは最後になるか、これが時間的に難しいのでその分を誰かに回していただければ…」

とハッキリ言えばいいじゃない❓

あのね、どんな会社・商売でも「仕事は出来る人間に集中する」
これ鉄則。

つまりあなたが信頼あるって事。但しお人好しで「いいよいいよ」で受けているとパンクしてしまう。
※まさに今主さんがそういう状態。

そうするとかえって一つ一つの仕事が中途半端になり最後自身の評価をさげるだけ。

役職あるならどんどん部下に指示を出してトータルで物量をこなしていくのも良しだ。

それでは。
※主さん申告年齢が正しければ同い年💖

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ホテルマンだったが、人間的に尊敬できる人もいたが、アホもいた。

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１さん、ありがとうございます。
年齢を考えて、今辞めたら次の仕事があるかどうか、私も不安です。出来るなら続けたい…頑張ってみます。ありがとうございました。

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２さん、ありがとうございます。最近追い込まれてる感じがして、愚痴というか気持ちを吐き出したかった…というのが本音でした…そうですね、決めるのは私ですよね。厳しいと思いますが、他の仕事を探しながら、それを支えに頑張ってみます。ありがとうございました。

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３さん、ありがとうございます。私はパートなんですが、仕事内容は社員と同じです。最近パートさんがバタバタと辞めていき、来月にもまた１人辞めます。残った人に負担が大きくなるのは当然で…上司からは、『どこの部署でも仕事が出来るから、頼まざるを得ない』と言われ、使えないと言われるよりは嬉しいけど…私の甘えですね。他を探しながら、それを支えに頑張ってみます。
申告年齢、ホントです😄

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私も過酷な労働で爆発したことがあります😢
結局、異動させられましたが、意思表示して良かったのか💦環境は良くなりました🍀
でも、爆発するまで我慢するのは心身共に悪いので、主さん、あんまり無理しないで下さいね❗
お互い無理しない範囲で頑張りましょうよ😃

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私も同じような状況ですが、精神的に追い詰められている状況のいま、不景気での就職先とか言ってる場合ではなく、あなたの健康が最優先とかんがえます。
会社に業務配分の見直しをせまることも必要かと。

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物凄く共感しました。
私も今、まさにその状態です。
昨日、上司に辞める旨を伝えたばかりですが、はぐらかされてしまいました。
難しいですよね。職場で期待されるのは嬉しいけど、精神的にも肉体的にも限界の中、どうしたらいいのかわからないのは。
お互い、良い方向へ行けるようにがんばりましょうね。

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