女性従業員

思います。

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？💩？？

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容姿端麗が最重要項目でしょうね。仕事は慣れたら誰でも出来るしね。

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そもそも採用時に、面接試験というより、単なる面談で先着順採用の場合も考えられますので、偶然の場合もあるでしょう。

面接試験の場合ですと、タレントやモデル募集でもない限り、あからさまに容姿を採用基準として、打ち出せば、問題になると思います。

ただ応募人数が、採用枠を上回り、筆記試験の成績、履歴書の内容や、面接時の性格的印象では甲乙つけがたい場合ですと、水面下で容姿で選考することは、あるかもしれません。

これを書くと、多くの女性から、批判や反発の声が、あがりそうですが、現実に「受付の女の子が可愛いから、ここの教習所にした」なんていう話、ブログなどでも見受けられますので、実際問題、受付嬢や店員の容姿も、その事業所の営業に、無関係とは言い切れないのが、現実かもしれません。

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採用担当です。容姿で採用は当然です。客商売ですから。スキルの差は誰しもそう変わるものじゃないけど容姿は相当差がでますからね。

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童貞君は相手されません

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パチンコ業界の派遣の場合、容姿はもちろん、気配り応対、多くの場合に、店長クラスと夜のお供が条件となります。全てがそうではないが、暗黙の契約条件に入れてくるパチンコ屋さん多いですから。
直接採用では、それやるとマズいですが。

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え？なんのはなし？ パチンコ屋の女性従業員にかわいい子なんている？

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ありがとうございました。やはり容姿重視している所もあるんですね。客や患者に遊びにや食事に誘われたらやはり迷惑なんでしょうか？

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