妊娠さん…

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2010/09/11 03:33(更新日時)

私の職場には妊娠4ヶ月の人がいます…
それは別に良いのですが、悪阻が辛いらしくしょっちゅう休んだり、来ても気持ち悪いアピールをしています💧
正直、今は人手が足りないのであてにしたいですがあてにできないので出産前に辞めてくれた方が良いのですが…

本来なら店長に相談すべきですがその店長が旦那さんなので言えません⤵


そんなに辛いなら辞めれば良いのに…って思ってしまいます😣

No.1417476 (悩み投稿日時)

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No.51

通行人10さん、
いくら腹がたっても、あなたの暴言はあんまりひどくないですか?
汚い言葉で罵って。
私も悪阻が酷くて、二ヶ月点滴して入院してましたが…母親としてのモラルに欠けていて情けないです。
削除に一票入れさせて頂きました。

No.52

妊婦さんだから…
という問題ではなくて
妊娠しているその人に
問題があるように感じます。

妊婦さま的な(-ω-)

私の職場にも
高齢者で妊娠(40歳くらい)
した方がいました。
気持ち悪くなると
トイレに駆け込んでいて
こちらがひやひやでした;
ちなみに
飲食店なので余計(∵)

でもその方はとても
良い方でごめんね、私のせいで~みたいなことは
言っていました。



高齢者出産なこともあり
臨月まで働きたい!と
言っていたのですが
職場のみんなが
危ないから止めて!
私たちでどうにか
お店回すから!
となり、産休してます。


長くなりましたが
やんわりと悪阻とか
ひどいなら産休取ったら?
私たちで仕事は
どうにかするから…と
優しく言ってみたら
どうでしょうか?

No.53

主さん大変ですね💧
辛いのかも知れないけど仕事に出て来てる以上、給料貰ってる同じ立場なんだから主さんが気を遣う必要ないですよ💨
出て来たなら働くのが当たり前

No.54

女って怖えぇ😫
職場に妊婦いるけど普通に優しくしてるよ。

No.55

51さん
汚い言葉で罵って?
4さんが17番で述べた意見に素直な気持ちを述べただけです。
主さんからしたら、もしくは妊婦の仕事は周りに迷惑!
っていうここにレスした半数の人にとって私のようなスタンスで働く妊婦は許容できるのでは?
でもそれ優先すると母親失格なんですよね。
だから私10番で言いましたよね、妊婦は大変だって。不平でも不満でもなく率直な感想です。
周りに迷惑かけず、悪阻アピールもせず、私も他の後輩が妊娠した時に「だから妊婦は…」と言われないようにやってるんです。
それがおかしいのですか?

No.56

>> 7 妊娠したことない人や妊娠しても悪阻がそこまでひどくなかった人や結婚してない男性や結婚して奥さんが妊娠していても悪阻の酷さがわからない男性など… レスありがとうございます。
冷たいですかね❓仕事ってそんなに甘くないと思います。
悪阻は大変だと思います人を産むって事はそれだけ大変なんだって思います。
でも、仕事をする以上はある程度は我慢すべきだし周りに気を使わせるべきではないと私は思います。
街中で会った妊婦のストラップ❓みたいなのを付けてる方に座席を譲ったりしますよ。

これが友人とかなら辛そうなら助けてあげたいって思いますが、妊婦だから守ってもらって当たり前って態度な彼女にはムカついてます⤵

No.57

>> 8 旦那が店長なんだからしっかり休んで良くなったら復帰すればいいのにね。休職とか復帰前提で長期休むとか。 中途半端に来たり来なかったりだから困る… レスありがとうございます。
付き合っていて、彼女の妊娠が分かり先月入籍をして夫婦になりました。
具合が悪そうならまず旦那さんである店長が休ませるなり、育児休暇を申請するなりしますよね💧

フルタイムで悪阻が辛いなか働くのは胎教にも良くなさそうですよね😱

No.58

>> 9 妊婦さんは身内だから、人件費削減の為に働かせているのだと思います。 主さんが気遣う前に、夫である店長が妊婦さんを守るべきです。 何かあ… レスありがとうございます。
身内だからこそ従業員に気を遣わせないようにすべきではないでしょうか❓
ちなみに来月から店長は別店舗へ移動になるので甘えられる人は居なくなりますよ💧

身内だからこそ奥さんにより厳しくするのが上に立つものとして当然だと思いますが、えこひいきをしてますからね💧

臨月近くまで働いてたら陣痛始まったりでもしたら困りますね😨

No.59

>> 10 じゃあ悪阻アピール迷惑だから辞めてって言えば? 私も仕事してる2ヶ月妊婦です。主さんがお給料払ってる訳でもないのにね。 悪阻アピールね…経験… レスありがとうございます。
上司に相談してみますね
来月から店長は移動なので甘えられる人が居なくなるので辞めるかもしれないですが💧

そこまでして続けるって凄いですけど赤ちゃん可哀相ですね…
辞められない事情はあるのかもしれませんが、もう少し楽な仕事に変えるとか選択肢はあると思いますが…

妊娠出産は大変だと思います。
でも仕事をする以上は仕事はきちんとしてもらわないと困りますね⤵

No.60

>> 11 奥さんなら仕方ないですね。 ただ私は主さん酷くないと思うし、妊娠したことないから😒なんて思いません。 雇主が他人であったなら解雇されてる可能… レスありがとうございます。
重い物を運んだり、身体に負担がかかる事はもちろんさせません。
流産でもしたら大変ですからね💧
辛いなら別の短時間のパートをするなり選択肢はあるのに😣って思います。
仕事をする以上は甘えって許されないですよね。

私は妊娠したら退職します。
赤ちゃんが可哀相ですから💧

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