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妊婦は仕事を潔く辞めるべき？
すみません、設定が男になってしまいました。
現在、妊娠初期の為に仕事を休んでいる妊娠三ヶ月の者です。
つわりがひどく、職場で結構重たい物を持つ作業があるので１ヶ月お休みを貰いました。今はつわりの症状も軽くなり、来週から復帰しようと会社に連絡しました。
「危ないから、、、寒い場所だし無理だけはしないで」と迷惑そうな感じでした。
私も、赤ちゃん第一だし無理をしてまでという考えはないですが、家で休んでいることにストレスを感じ始め、体調も安定してきたので、働きたいです。
やはり会社にとっては、万が一何かあったら、というのが1番恐いと思いますが、やはり妊婦は潔く辞めるのが会社の為なのでしょうか。ちなみに私はパートです。
今、とても悩んでいます。
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安定してきているなら辞める必要ないと思いますよ。私も会社側からどうするのか(退職するのか否か)言われましたが拒否しました。職種は事務なので主様とは状況違いますが…。今妊婦用腹巻やタイツや冷えない靴下で暖かくしてくださいね。応援してます。
私は辞めました。
体力いるし喫煙率が高い職場でしたので。
周りも気を使うし…
なれてくると家に一日中いる事が嫌で、何かないかと思いましたが編み物したり子供の名前考えたり読書したり… あと３ヶ月で生まれてくるので、ベビー用品を見に行ったり、のんびりしてます✨ 生まれたらのんびり出来ないですからね～✨
仕事内容によります。
寒くて重いものを持つような職場なら周りがヒヤヒヤして仕事に集中できなしかいですよね💧
社員なら人事異動とかで軽作業とかに移れるけど、パートなら移動させても仕事覚える前に辞めちゃうし…
まぁ、どうした方が良いかは上司と直接話し合うのが一番ですよ😃
もしかしたら他に仕事あるかもしれないし😊
今は元気な赤ちゃん産むことが一番のお仕事ですからね😊
毎日寒いので風邪引かないように頑張ってください
会社の為と言うより、自分の為だと思います。
重労働、寒さ…妊婦の大敵です💦
何かあったら、会社も困るかもしれませんが、一番辛い思いをするのは主さんです。
人手不足で辞めたくても辞められない人より、よっぽどましだと思います…❗
まだ妊娠３ヶ月とのことですし、無理はしない方が良いのではないでしょうか😥
つわりも、まだまだ続くのではないでしょうか…？
私は、一時的に落ち着いたこともありましたが、一番のピークは４～５ヶ月頃でしたよ💦
会社は妊娠を理由にクビはできませんからね。
妊婦は危険な内容の仕事とかなら配置転換を会社がしなきゃならない事になってるが、妊娠は病気じゃないからお金もらっている以上今まで通り仕事はやらなきゃ給料泥棒。
でも、仕事してる事で赤ちゃんがなんとかなるのは仕事が原因じゃなく、赤ちゃんや母体が原因が殆どなんだけど、なんかあったら仕事してたからって主さんが後悔する事もある。
大丈夫な人は臨月まで酒屋みたいな所で米担いだり、冷蔵庫の倉庫整理してても何ともないです。
やめる必要はないが、仕事は今までと変わらずやれるならいいと思う。回りも気を遣いすぎると主さんもやりにくいと思う。
パートさんというと保険は自分で払ってますか？旦那の扶養とかですか？
産休は誰でもあるが育休は条件があるから育休ない場合もあるから育休取れない人なら私ならやめるかも。
私もやめました。
たちっぱなしだし、やっぱり妊婦さんは迷惑というのは過去の妊婦さんへの陰口を色々きいてましたし。
私も仕事柄妊婦によって他の人に迷惑かかっちゃうのわかってましたし。
今はのんびりしてますよ。のんびりするのもいいですよ。 あっという間ですよ。
臨月まで頑張っていた先輩がいました。いつ生まれるのかわからないくらい大きいお腹になってまで頑張っているのを見てると「そんなに無理しなくても…」って思います。それにサービス業で力仕事はさせられないし_産休とろうとしている他の人にも「私は ここまで頑張ったんだから あなたもまだできるでしょ！」なんて自分の考えを押し付けないでほしいです。
迷惑だから辞めなよ。
もし流産したらどうするの❓
あなたは自己責任だからで済むかもしれないけど、同じ会社の人は後味悪いんじゃないの❓
生活に余裕があるなら、辞めるのが自分の、赤ちゃんの、みんなの為だよ。
みなさんありがとうございますm(_ _)m
妊娠が分かり報告した時、みんなが重いものを持たないように席を固定してくれたり、完成品を運んでくれました。嬉しい反面、私はこのままだと給料泥棒になってしまうと思っていたら、つわりが始まり長期休暇を貰った、という状況です。
確かに、会社にとってみたら迷惑だろうなぁと思います。
稼ぎがなくなるのはキツイですが、やはりまずは赤ちゃんを大事にします。
来週は早めの退職日を決めて報告します。辞める日が分かっていれば会社も、こいつに気を遣うのはあと少しの辛抱だと少しは気が楽になるかもしれないので。
はっきり言って、妊婦って迷惑なんだよね…
皆と同じに働けない、常に具合も悪そう、みんなに気を使わせるって、わからないのかな？
冷たい事言ってごめんなさい。私は妊娠発覚したら、すぐに辞めました。皆がそう言ってたのを聞いてたので…
会社によるよ。
うちの会社は迷惑なんかじゃないよ。
妊婦がいても陰口もありません。みんな優しくします。
今まで何人もいたし現在も１人妊婦がいます。
女性が多い職場です。
ちなみに病院勤務です。
うちの会社が珍しいのかもしれないけど、
同じ女性ならお互い様・思いやり持つのは当然と考える人がほとんどだから。
12さんの逆。
女の多い職場でアパレル系でした。
それ故に出会いも少なく、彼氏持ちと無しで派閥もあり、更に未婚と既婚も。三十路過ぎの彼氏無し女性も多いので、結婚や妊娠のように本来祝福されるべき事柄も悪口のネタにしかなりませんね…。
特に妊娠は同じお給料をもらうのに周りに負担をかける行為なので嫌がられます。彼氏無し女性はお互い様なんて思いませんからね。
私は結婚の段階で退社しました。
主さんはパートという代わりのきく仕事なだけに、職場の人は妊婦より新人がマシだと考えるかもしれません。
ありがとうございます。
前職で、正社員で働いていた時、
同期の子が結婚前に妊娠し、私は急遽その子の後任で転勤し、引き継ぎも中途半端のまままその子は嬉しそうに辞めていきました。私は正直、妊婦はすぐ辞められていいなーと思いました。そういう経験があるので、すぐ辞めるのはどうなのかなぁ、、、と迷っていたので相談させていただきました。みなさんの意見を聞いて、その会社によってやはり違うけど、周りの人に気を遣わせるのは事実だから切りがついたら辞めようと思います。みなさん、ご意見ありがとうございました。
もう主さんの中では解決したみたいですが、私の場合でお話していいですか😃？
妊婦さんの体調って十人十色だと思うんです。
最初からつわりや早産の危険に悩まされる妊婦さんもいれば、問題なく臨月近くまでバリバリいけてしまう妊婦さんもいます。
私が後者で、なんの不調もなく働けてます。
仕事は薬局ですが、今年は全国的に妊婦さんの人口多いみたいで、働くママを目指して頑張ってくださいっていう手紙とマタニティマークのバッジが支給されました。
うちは共働きじゃないと生活苦しいので、妊娠出産で辞めたくなかったんで、会社の姿勢にありがたく思いました。
妊婦にいられたら迷惑って思われるような環境の職場だったら、言われなくても空気で感じとるからやめざる追えないんだろうけど……。
こういう会社もありますし、妊婦が社会生活を送れないような環境ばかりではないと思います。
18さん
「妊婦でも働けるバイトありますか❓」って新しいスレがたってるんですよ。
そちらは旦那が立てたスレだと言ってますがね…
こちらでは設定ミス、あちらは妻のでは投稿できないから私（旦那）の携帯から投稿したって言ってます。ドチラが正しいのやら…😒
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