セクハラ

いくら何でもそれは主さんが相手に対して許し過ぎです。断る所はシッカリ断り、駄目な所はシッカリ伝えるべきです。このままだと貴女は何をしても許されると思われエスカレートする可能性はありますよ。

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上司に報告した方が良いです。仕事だからと言ってそこまでされて我慢する必要無いと思います。

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>> 1 いくら何でもそれは主さんが相手に対して許し過ぎです。断る所はシッカリ断り、駄目な所はシッカリ伝えるべきです。このままだと貴女は何をしても許さ… ありがとうございます。

許し過ぎていたというのは、自分でも自覚しています。
ただ、お尻を触られるのは日常茶飯事なので、嫌悪感はあっても『またか』と引き笑いで受け流してしまっていました。
入居者様に妙な期待を抱かせてしまったのは、私の反省すべき点だと思います。
その事は、出勤したら、セクハラの件と合わせて施設長に報告するつもりです。

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>> 2 上司に報告した方が良いです。仕事だからと言ってそこまでされて我慢する必要無いと思います。 ありがとうございます。

セクハラを受けた後、過呼吸を起こしてしまい主任がヘルプで来て下さったので、主任は既に知っていらっしゃいます。
施設長には、今日出勤したら報告します。

ただ、主任がその方を咎めた際『誰から聞いたんだ！』とお怒り気味だったとの事で、正直その方と接触したくありません。

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出勤し、施設長に全てお話しました。
ご入居者様は本社報告の上、ご家族を呼んで話し合い。
私は、暫くの間書類関係のデスクワークとなりました。

でも、他のヘルパーは事情を知らないので、誘導や配膳の業務すら入らない私に疑問を抱いているようです。

セクハラしてきたご入居者様に会うのも辛いですが、皆に迷惑をかけている現状も辛いです。

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