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月収60万の仕事。
この度幸か不幸か、技術を極めればタイトルの給与額の部署に配属されました。会社側は、数年間後に一人前になってくれればいいと、表向き寛大ですが、その実、何か失敗すると一元的にその部署のせいにされます。職種は製造業で、特殊な技能上達を要します。辞退も可能（他のラインは楽）なのですが、精神的に辛い今の部署に留まるべきか、給与額はだいぶ下がっても楽なラインに戻るか、どうしたらいいと思いますか？ちなみに、何人もストレスで辞めています。
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不安なのは解りますが、やる前から結果を決めてどうするのですか？先ずは、引き受けて、どうしても出来なければ異動願いをだされてみてはいかがでしょうか。因みに、仕事というのは楽しくではなく 我慢だと思います。我慢料が給料だと思えば腹もくくれるのではないでしょうか。この不況、動ける身体があっての事ですよ。感謝忘れず可能な限りトライしてみて下さい。
私個人的に思いますが、高給ってそれなりのリスクがつきまといます いくらお金が良くても大切なもの失うくらいなら気楽がいいですよ
私も似たような経験があり高給をとりストレスが溜まりパニック障害になりました
病気の要因って殆どがストレスですからね
皆さんありがとうございます。参考にさせていただきます。その部署は人間関係は良好の方です。辞めていくので少人数ではありますが…。配属希望者はそれなりにいます。給与面だけを見れば、残業代は別にタイトル給与額なので恵まれているのですが…。頑張る方向ですが、しかし少し考えてみます。
慣れるまでは大変かもしれないけど、慣れてしまえば…とも思えませんか?
部署内の人間関係と賃金が良い…2つも良い所があるじゃないですか。
高給＝リスクはつきものです。
低給でリスクが高い仕事もあります。介護がいい例で、国が頑張って無料で資格を取せても、バンバン辞めていきます。資格持ちは腐るほど居るけど、その中で働く人は僅かだそうですよ。人間関係は殺伐、仕事の責任は重大なのに、見合った賃金じゃないですからね。
そう考えたら、人間関係と賃金…私は悪くないと思います。
過剰なストレス溜めてでも必要または欲しい給料ならやればいいんじゃないですか？
👛あればストレス発散もしやすいでしょうし。
にしても月６０マン…
ひとつのことを極めていくってやっぱすごいですね💧あっ、プラス我慢料か💡
慎重にでも最初から失敗とか出来ないとか考えずに
やってみたらどうですか あなただから信頼があるのだから任せられると思いますし 人間関係に恵まれてるのはそれも素晴らしい事だと思います。もちろん、主さんのご決断ですが
がんばってくださいね😄
皆さんありがとうございます。やれるところまで挑戦してみます。自信はありませんが…。
15さんの質問の件ですが、外の部署は基本給23万位です。賞与があるのでその基本給でも何とかやってはいけます。軽作業で楽なので後ろ髪を引かれます。
主さんが独身で、後にもうムリ！となった時に部署異動も可能(ムリなら辞めろではなく)であれば、やれるところまで頑張ってみる価値はあると思います。そんな限られた人にしかできない仕事、光栄ですよね。
ただ、ご家族がいるなら、家庭優先でもいいかなぁと…
私は以前は、やりがいも大きく、給料も良いけどとにかく忙しい仕事をしてました。でも、子供ができて仕事復帰してからは、お金よりも家族と過ごす時間と心の余裕が欲しいとしみじみ感じています。
上手に両立できるなら、それに越したことはないんですが💦
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