扶養について💦

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2013/03/08 12:41(更新日時)

旦那が転職をして私は扶養範囲のパートなんですがまだ扶養に入ってない状態です。

数ヶ月後にフルタイムで働けることになったのですがフルで働いてない間、旦那の扶養に入っても大丈夫でしょうか?

扶養入ったり抜けたりするのも大変ですよね。


文章おかしくてすみません。

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No.1923584 (悩み投稿日時)

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No.1

大丈夫ですよ😄
手続きがめんどくさいですけどね。

No.2

数ヶ月ならしないな。

No.3


扶養に入ってない間は主さん、国保は自分で支払う事になるので数ヶ月でも、ご主人の扶養(社保)に入っていた方が有利だと思いますよ💡


No.4

そうなんです…。主人に、人事がいい顔をしないから、入ったり抜けたりしないようにね、と言われました。

退職関係書類が揃うまでタイムラグがあるのが、人事に嫌がられる理由でもあります。

ですので、バリバリやるタイプでもない私は、扶養内で働いています。

しかし、国保は割高ですし、数ヵ月、扶養に入るのは、一度くらいはいいのではないでしょうか。

No.5


次の職場は社保ありですか!?


数ヶ月でも別々に国保や年金払うのはバカらしいですよ💦

会社側も仕事だし、簡単な手続きで出来る事なので嫌な顔せずに処理してもらうべきですよ⤴



No.6

まとめてのお礼ですみません。

私は今パートですがパート先でフルで働けることになって、ただいつからフルで働けるのか未定ではあります。
年金、国保、住民税高くて支払いが大変ですよね。

旦那の会社に一時的ではありますが扶養に入れてもらいます。
ありがとうございます🙇

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