老人介護の施設で働かれてる方に質問します。
介護職を希望していて、臨時なら時間帯は相談に応じますとのことです。
書類選考を通り面接まで進めたら、通院のために３週間に一度木曜日を休ませてもらえるかどうかは確認しなくてはいけません。その上夜勤は当分避けたいなどとは理不尽な申し出ですよね？
それともパートから始めようかとも思ってます。
前の職場ではパートはあまり好まれない存在のようなことを常勤のスタッフが言ってましたが、どこの施設もそうなんでしょうか？
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No.1968132 2013/06/29 00:39(悩み投稿日時)
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パートさんはいますよ
今はどこも人手不足だし、パートさんいないと成り立たない所もあります
(うちはいませんが)
慣れないうちは夜勤もさせないとこもあるし、夜勤専従がいるとこもあるし…
本当に、施設によって違うので、自分の施設に確認しないとわからないですよ
パートは融通が利くので、パートの方がいいんではないでしょうか？
ただでさえ、人が足りないので、入ってもらえるだけでありがたいですよ！
正社だと、夜勤を期待されるので、私は体がついていけないので、上司に断りました。
周りの反応はひどかったので、辞めましたが。
パートで、人間関係などもみてから、正社になるか、検討してもいいと思います。
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