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若い子をいじめるお局が許せない
会社に40代半ばのお局がいます。彼女は日によって機嫌が変わり、最悪のときは話し掛ける人皆を無視しています。
事務職が5人程しかいない小さい会社なのですが、その中で20代後半の若い女の子に対するお局の態度が酷いです。
毎日無視、電話取りついでも無視、彼女のあることないこと他の営業や上司に吹き込みあからさまです。
私が入社当時はお局にかわいがられて今でも私にはいじめの様なことはありません。仲良くなりたそうな素振りもしてきます。しかし、私があまりにも酷いお局の若い子への態度で頭に来てしまって仕事以外で話したくなくなってしまいました。
上司は全くの腑抜けでこういうことは頼りに出来ません。お局の若い子に対する態度は変わらないですし、その若い子は頭にきながらも我慢してきちんと仕事をこなしています。
そこで、私はどうしたら良いでしょうか？お局と表面上だけでも仲良くするべきか、それとも若い子とタグしてお局と戦うか。出来れば争いたくないのですがお局の本性が見えて大嫌いになってしまい辞めて欲しいとさえ思ってしまいます。しかし、そんなことで自分自身がストレスを溜めるのと嫌なのです。自分にはお局は優しいのですから嫌いにならず付き合うべきなのでしょうか。お局抜かした他の事務職女子は皆毎日ランチを一緒に食べるくらい仲が良いです。
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職場の人数からして主さんはあまりこの件に関して関らないほうがいいとおもいます。
若い子を影で励ますのはいいでしょうが、共に何か事を起こさないほうがいいでしょうね。
若い子も何かしら学んでくれると思います。
若い子に嫉妬です。
28歳なんて本当に一番女盛り 男盛りのいい年ですよね。
それ以下にも嫉妬。
子供みたいな年齢、学生の年齢にも嫉妬。
40代を超えた人なんて、わざとそういう子をつついたり
茶化したり
嫉妬を隠していじめるんです。
何も関わらない方がいいかも。
その若い子もそういう状況で頑張ってるご様子。相当気が強いのかも。主さんが心配する必要なし。
その若い子の方を影でむやみにフォローしても、いつ寝返られるかわかったもんではない。女の社会ってそういうところ。
40代が皆いじわるみたいなレスって失礼じゃないかな。
主さんも戦うとかでは無く一旦冷静になってお局と話しをしましょう。
嫌なところは思いきって打ち明けてみましょう。
お互いに誤解があると思いますよ。
感情論ではなく、明らかに仕事に支障があるよね？若い部下を育てずに、離職させてしまうような環境ってどうなの？会社の為にもならないですよね。
根も葉もない噂を立てて、上司などに若い事務員の評判を下げるような行いも、業務中の無視も、お局さんが仕事してないって事だよね。ちゃんと仕事して欲しいよね？他の人も仕事しにくいですよね。
それなら、上の人に相談して、注意して貰う。職場環境が悪いのを改善して貰うように促す。主さんも、お局さんになぜ無視をするのか聞いてみてもいいし、若い事務員が気に食わないなら、私が教育係りとして面倒みますから、何かあれば私に言って下さいって、交渉するなりしていいよ。だって、皆仕事しに来てるんでしょ？若いその女の子だって、働きにきてるんだもん。
皆さん、ちょっと、変な環境で仕事してると思うよ。
私の職場でも同じような事があり、新人が次々と辞めていきます。今、入社５ヶ月目の若い子が辞めたいと言い出したので、このままにしておいても何も変わっていかないと思い、パート４人、正社員１人の５人で係長に相談しました。すると次の日には課長に話が伝わり、「この件、真摯に受け止めてます」と言われ、来週には問題の社員の呼び出しが決定しました。
たぶん問題の社員は異動になると思います。
上司に相談しても軽くあしらわれるのでは…と思っていましたが、話してみるもんですよ。
>> 1 主さんがお局とその若い方の間をとりもったらどうでしょうか？ 主さんがその若い方と話してるときに、お局にも話を振ってみるとか。 こればっか… ありがとうございます。実は以前は私が仲に入り話そうと試みたこともあるのですが、私が産休に入っている一年のうちに修復不可能なほど溝がお局と若い子の間に出来てしまい、お局のあたりが更にきつくなってしまいました。お局は更年期障害もあってイライラしている日が多いです。もう二人ともお互いに仲良くしたいとかいう気持ちが皆無なのでとりもっても意味がないかなと思います。願わくば仕事上はお局にきちんと若い子にも接して欲しいのですが怖くて誰もお局に言えません。
疑問には思いつつも結局自分が可愛いから黙認ってとこですか…その子は１人で戦ってるのに…私はその子と同じ立場になった事があるから、主のストレスなんか比にならないぐらいストレス溜まってると思いますよ。かわいそう。
私はどちらかと言うと 若い子 の立場になるんでしょうが、私は真っ向から対立するのはやめといた方がいいと思います。
影で支えてあげてください。
大丈夫？とか気にしなくていいよ！とか声かけてくれる先輩が居てくれるだけで救われますから。
話を聞いてあげるのもいいかも。
限界になってるなと思ったら、一人で突っ走らずに「上司にそうだんしようか？」とか色々な策を提案してあげてください！
どこにでもいるんですねえ。。。そういうお局。
えー、結論から申し上げます。何もしなくてよし！無視です！！
私もお局からターゲットにされたことがあり、あったま来てずーっと無視していました。3ヶ月はそのままでしたでしょうかね。今は双方無視なので、お互い様ですね。
巻き込まれるのもバカバカしけりゃ付き合うのも無意味。その職場に長く居たければ、お局対策も学ばなければ。新人さんもいい勉強です。
ちなみに、うちのお局は新参の私からも無視されてどこへ向かったと思います？・・・・同じくボンクラの上司がおりまして、その上司をじくじくいじめているようですw
無視が一番効くんです。存在自体無視！これです！！
読んで、俺は、すぐにわかりました。
若さで未来もある。
体型的にもたるみや太りや
反対にげっそりとしていない
パンパンに、はちきれんばかりで元気である
かわいい若い子に「嫉妬」をする！
それって男の世界にもありますね・・・。
50前後の体育会系の肉食男性が、20代そこそこから、後半までの、
ジャニーズ系で草食のスッとした若い男（俺より若い子）
をいじめたりわざとミスをなすりつけたり暴言を吐いたりいたずらして
いじめる現場を見た事あり
俺がそれを食い止めて
俺まで一緒にやられたって話もちょっと前にありました。
やっぱり、目が涙目だったし意地悪50代。
どうしても嫉妬なんですよ。
俺のこと年だと思って馬鹿にしやがって
おっちゃん・・・ 何だそれ？？
ちくしょう・・・
声を枯らして・・。
男の世界でもおんなじでしょう。
>> 19 私はどちらかと言うと 若い子 の立場になるんでしょうが、私は真っ向から対立するのはやめといた方がいいと思います。 影で支えてあげてください… ありがとうございます。そうですね！話を聞くだけで大分違いますよね。レスしていただいた方も負けずに頑張っていますね。毎日毎日ランチタイムはそのお局にこんなことされたあんなことされたという話で私も段々お局のことが嫌いになってきてしまいました・・・。以前は結構仲が良かったのですが、周りから嫌われているお局ですから反対に一人でも私のように好きな人が出来ると深夜にメールが来たり休みの日に家の近くまで来られたりして迷惑でした。もう若い子を励ましつつお局とは程よい距離で付き合っていきたいと思います。
>> 21 読んで、俺は、すぐにわかりました。 若さで未来もある。 体型的にもたるみや太りや 反対にげっそりとしていない パンパンに、は… ありがとうございます。男の世界でもあるんですね・・・。そうです。うちのお局もマツコ・〇ラックスのように太っていて醜いです。そしてここ何年も彼氏はいません。なので若いかわいい子が入ると決まっていじめています。数人はすぐ辞めてしまったのですが今回の若い子は結構強く、それでお局のいじめも酷くなっていった感じです。お局って自分が悪くても絶対謝らないし醜いし、性格も悪くて顔も悪いんじゃ誰も寄ってきませんよね。私はせめて性格はかわいいおばちゃんになりたいです。
良かった。
愚痴聞いてあげるだけでも楽になりますから。
私もそうですけど、端から見て気が強そうに見える子ほど実は意外と弱いんですよ？
表面は強がってるから勘違いされやすいんですけどね。
ある意味損な性格です。
だから放置せずに話だけでも聞いてあげてください。
上司は上司で面倒なことは避けたいんだろうけど、それじゃいつまでたっても人間関係落ち着かないですよね。
上司にとっても面倒な人間が1人でも減ってくれた方が楽になると思うんですけどね。
私には何も言わない主さんもずるいように感じた。
嫌われたくないから何も言わないのに、腹だけ立ててる。
相手は一人なのに若い子とタッグを組むところも。
自分なら普通に言いますよ。
「私にはすごく優しくしてくれたのに、どうしてあの子に辛く当たるんですか？」って聞いてみたらいいじゃん。
それでおかしなこと言ったら、「それ違うと思う。」って言うし、
お局もホントは仲良く居たいと思うから、何とか円満に解決できないか方法を探すけど。
どうしてもお局がきかん気なら、そういう時は歳関係なく怒っていいと思う。
なんかね、20代後半って若いの？
もう仕事も中堅で、下をリードしていく世代ですよね。
苛められてる後輩は仕事ちゃんとやってるのでしょうか？
若いだけで苛めるって…本当ですかね？
社会的には若いとも言えないし。
若くて可愛くて、でも仕事が出来ない・仕事を覚える気も薄くてチャラけてる二十歳そこそこの女なら先輩に見限れても分かるけど…
まぁやることやってるならスルーが一番ですよ。
あなたも後輩も。
更年期障害のお局さんには積極的に絡まずに様子見ていたらいかがですか？
20代後半が若いっていうなら主さんも若いってことです。31歳ですよね。
だとしたら若くても好かれる主さんと、若くても疎まれる後輩とで決定的な違いがあるのだろうと考えます。
それは何でしょう。
年齢だけではない何か理由があるのではないのでしょうか。
主さんこんにちは。
私は入社1年目の新入社員です。
私の会社も小さくて、スタッフもほとんど女性ばかり。
その中にやはり40歳のお局さん、いらっしゃいます。見事にターゲットにされてます。そのお局も自分の機嫌だけで動く人で、機嫌が悪い日にはもう大変…。しかし私以外の子には普通に話しかけるのに、私には強い口調で攻撃敵です。メンタルがあまり強くない私は毎回涙目です。
辞めたいと思うけど、周りからは辞めないでもうちょっと頑張ってと言われ、辞められないでいます。
私からしたら、主さんのような気にかけてくれる先輩がいてくれたら頑張れますよ。その女の子の力になってあげてくださいね。
お局を変えるなんて無理でしょうね。
五十近くで、平気で人に意地悪するような腐った神経はもう手遅れですよ。
人格を磨く努力をせずに歳だけ食ったら、迷惑千万の老いた哀れな肉塊になるんですよね…。
自分も気をつけないと。
そのお局がいる以上次から次へと新人いじめが横行していくのでしょうね
辞めては入りまたやられ辞めては入りの繰り返し…
誰か変えよう!!って考える人いないんですかね
戦おうって人…
とことんやるんですよ
そんな奴にでかい顔させておく周りが悪いですよ
みんな一緒でしょう
会社に不利益与えてるんだからことを荒立てて戦うべきです
私が２０代後半の時は、特に年上から結婚するような年とか年齢高めとかって言われていたから、今は２０代後半でも若い子って言ってもらえるんですね。うらやましい☆とか言いながら、自分の年が離れた弟は可愛いから、おじいちゃんになっても若い男の子扱いしてしまいそう。だって、本当に可愛いんだもん。主さんのレス見てると、お局さん攻撃がすごいですね。４０代って、そんなに年ですか？見た目はさておき、まだまだ働き盛りで若いですよね。更年期症状の出方も人それぞれで、症状を感じさせないくらい元気な方もいると思います。でも、女が多い職場は一回仲がこじれると修復は難しいですからね。主さんも、年下で可哀想だからと言って深入りし過ぎない方がいいのでは？上司に言って、解決してもらう方が楽ではないですか？
昔働いてた職場に定年間近のお局ババァがいました。こんな人いるんだ、と思うくらいキツくて泣き虫な人でした。その上仕事が出来る人だったので厄介でしたね😅
その人は家で嫁に虐げられてたようで、ストレス発散を会社でやっていると先輩から聞きました。なんだか可哀想…なんて全く思わなかったけど😜
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