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手当の減額

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お助け人
14/02/15 06:07(更新日時)

先月、自己都合により会社を退職したものです。

私の会社では基本給に精励手当、業務手当、通勤手当が支払われます。
先日、会社から給与明細が届きましたが、
給与の中に業務手当が入っていなかったのです。
締め日は月末の15日払いですが、
私は丁度月末に退職しました。

これは不利益変更ですか？
手当を予告なしに減額することは違法ですよね？

でも業務手当が何なのかよくわかりません。

体調不良のために急に決まった退職なので
減額されているのではとか思いましたが
ちゃんと月末まで出勤し、欠勤も早退、遅刻さえ
していません。

会社に問い合わせるつもりですが
言いくるめられそうなので
相談致しました。