まるでブラック企業
セブンイレブンで一年半ほどバイトしてて、病気療養のために退職したのが半年前のこと。やっと体調が回復したので今日また別の店舗のセブンイレブンにバイトの面接に行ってきました。
そしたら採用担当がその店のオーナーだったんですが、以前勤めていた店とは比べ物にならないくらいノルマとかが厳しくて、本当に同じ系列の店舗なのか、とビックリしてしまいました。
具体的に言うと、『前務めてた店舗でもやってたと思うけど、業務終了後も店の宣伝活動（ビラ配りなど）を無償で出来る？』と訊ねられたり（ちなみにそんな業務一度もさせられたこと無いです）、『バイト休む時は自分で代わりの人探してね』（これも以前勤めていた店舗ではありませんでした。）と言われ、店の経営者が違うだけでこんなに違うのか、と戸惑っています。
セブンイレブンはコンビニ業界では厳しい方だと言われてますが、私が以前勤めていた店舗の方が普通じゃなかったんでしょうか？
もしコンビニ業界でアルバイトされた方がいらっしゃればお話を聞かせてください。
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コンビニはオーナーによって全く対応が違うと思います😥
私がバイトしていたお店では、廃棄処分もいただけましたが
友人のとこは全くダメで、おまけにお中元・お歳暮シーズンには
ノルマがありました。
まあ、バイトだから嫌なら他を探せばいいと思います。
休む時は自分で代わりの人を...ってのは、コンビニに限らず、他の職場でもよく聞きます。
でも正社員ならまだしも、バイトで無償でビラ配りはあり得ないですね。
友達のバイト先のコンビニでは、クリスマスケーキ、御節、恵方巻きなどのノルマがあったそうで、親戚みんなにお願いしたり、友達にも声かけてて、私もケーキ購入しました。
今までコンビニも含め色々仕事してきたけど...代役探しも、ビラ配りも一切したことないよ(;´д｀)
主さんバイトやなくて、派遣に行ってみたら？私はずっと派遣だけど有給あるところも多くてバイトより良いよ。なんかあったら派遣の担当さんが間に入ってくれるし、仕事も結構回してくれるから助かる。
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