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経営者の彼とどう接していけばいいのかわかりません
夜の仕事をはじめて二年ほどになります。
働き始めて三ヶ月ほどたったころにオーナーから告白されて、断っていたのですがオーナーの人間性に惹かれ、付き合うことになりました。
付き合い始めてからもその仕事は続けてます。仕事は定休日以外毎日、オープンからラストまでで、昼職とかけもちです。
最近、オーナーから個人的な感情を抜けての話だけど、信頼できるし自分がいないときでも安心して任せられるからママにならないかと言われ、悩んだ末、引き受けました。でも実際店は赤字で、私の給料を払うのもかなりの負担になっているのは私も理解しています。だからママになったから給料あげてあげたいけど、もう少し待ってほしいと言われたとき、何も反論しませんでした。
それなのに、一年働いてるのにいまだに仕事も覚えておらず、店での動きも悪い女の子の時給を上げて、私と同じにしていることがわかりました。
私にはそれがとてもショックでした。オーナーに聞くと、客を呼ぶからだという返事がきたので、それなら私のほうが呼んでるでしょ？と反論しました。
第一、ママと、仕事の出来ない従業員とが同じ時給ということはあり得ないし、店が経営難だといって私を黙らせておいて、この仕打ちは何？とケンカになりました。
今まで経営のことには口出ししてきませんでしたが、今回ばかりは納得いきません。これからどうやって彼と接していけばいいのかわかりません。アドバイスお願いします。
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恋人でありママだからこそ、従業員である女の子より多く払えないのでは？
人気の子は逃してしまうと、それだけでお店の売り上げに関わりますし…。
経営者側に立ってしまったら、仕方ないのかなと感じました。
私も夜をやっていたのですが、そういう女性はたくさんいます。
常識や仕事ぶりをそのまま評価される世界ではないな、というのが私が夜をやっていたときの感想です。
もし主が本当のオーナーだったらどうですか？
経営難なのに、身内である彼女には多く払って従業員には払えない…なんて。
それこそ女の子が辞めてしまい、極端に言ってしまえばお店を回すことすらできなくなりませんか？
正社員と非正規社員との違いみたいなものですよ。
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