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労災について教えて下さい
労災についてわからないことがあり、困っています。
今月初め、仕事中に事故がありました。
その場では対応しきれず、救急隊の方に来ていただいて助けてもらいました。
そのおかげで怪我は軽微で済みましたので、自分で休日当番の医者へ。
問題はなかったのですが、精密検査を受けてはどうか？と言われ、後日に他の医院に行き、そこでも大丈夫とのことでした。
多少の違和感はあったものの、仕事に支障はなく、休業はありませんでした。
ここで質問なんですが、労災において行うべき手続きでわからないところがあります。
1.死傷病報告は休業日数がゼロの場合は提出せずとも良いのか？
2.医療機関に提出する様式第5号と第6号は自分で用意し、提出するのか？
会社側にも相談したのですが、雑な対応をされてしまい、どうすれば良いのか困っています。
労働基準署に聞けば良いのかもしれませんが、個人が動いて会社が目をつけられないかが心配です。
事故も自分のミスで発生したものなので、手続き等で余計な仕事を増やしてしまったのは申し訳ないと思いますが、ここで適当な行動をして、後々、労災隠し等で会社や自分に問題が起こるのは防ぎたいのです。
よろしくお願いします。
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１提出する必要があります。業務で発生した事故はすべて労災です。病院にかかってない怪我などならバレないかもしれないですが病院かかっていたら労基署は捜査する可能性があります。労災隠しは懲役刑を含む罰則がありますから労働基準法違反より厳しいですよ。休業あるないは関係ありません。
２とりあえず労基署に確認する必要があります。もちろん書く必要は出てくると思います。
心配ならネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。
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