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ブラック企業に勤めた結果
何も知らずに入った職場が
巷では有名なブラック企業でした。
今、会社に勤めて8ヶ月程で
今まで仕事の休みが8ヶ月トータルで5回です。
自分は新聞販売所の主任です。
因みに販売所は上司と僕の二人で
後は、バイトの配達員さん等です。
そんな中、生後2ヶ月の息子が先日
ノロウイルスに感染してしまい
入院する事になって、まだ子供が小さいので
24時間親の付き添いが必要で、入院してから
奥さんが付き添いしてくれてたのですが、
奥さんにも感染したみたいで自分しか
代われる人が居ないので、その事を上司に
報告したら、今まで俺がどんだけお前のこと
面倒見たと思ってるの？とか、
来なかったら知らんからな、等色々言われました。
僕が間違ってるのでしょうか？
実際、配達は配達員さんがするので
上司や僕の仕事は配達員さんが配る
新聞を分けたり、片付けをするだけなので
一人でも余裕で出来ると思います。
実際今は僕が殆ど一人でしてるので
上司一人でもできる内容です。
ただ、今日は配達員さんが一人休みなので
代わりに配らないといけないけど、
代わりに配ってもいつもの業務に支障は
出ない程度で、一人で出来る内容です。
基本的にいつも上司は、
面倒くさいからと言って僕に
殆どの仕事をさせます。
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ブラックな所に、まともな事言っても仕方がないのでは？
間違ってるも何も、勤めた事自体が間違ってるかと。
仕事を選べなくて、生活のために、そうまでもしないと働かなければならない環境の人もいるけれど、主さんはどうなのかって事だよね。
人によって、優先すべき事もちがうから、よく考えた方が良いかと。
８か月でお休みが５回って・・・月に１度もないのですか⁉
それって法律的には大丈夫なんでしょうか？それなのに辞めないのは、よほど給料がいいのかな？
きちんとお休みも取れない職場はこの先も大変だと思います。
通行人1さん、有り難う御座います。
確かに何言っても同じ…ですね。
色んな環境の人がいる中
自分も辞めれない環境に居るんだと思います。
自分の学歴で主任と言う立場になれた事
契約社員になれた事。
バイトでまたやり直せる可能性はあります
辞めた方がいいんでしょうか。
俺は主の業界歴7年くらいかなぁ～。（昔の話）
だから言ってる意味は理解出来てます。
給料安いね…。
田舎ですか？
それと上司も良い性格とは言えないね。
厳しい業界なのは確かだよね…。
この業界って日祝は朝刊配って休みにする所や週一の休みが多いけど、まともな休みって本当ないですね。
主さんがキツいと思うなら転職もありだと思いますよ。
悩める人7さん、有り難う御座います。
7年とは随分長いですね汗
休みはまともに貰えませんね…
朝の6時頃に終わって寝ようと思ったら
上司から不配の対応をさせられたり。
この前は朝終わってそのまま、古紙回収で
寝てないせいで車で事故起こしました…
不注意なんでしょうが…
かなりの田舎です。
転職したほうがいいですね…
バイトでもいいですかね…
まぁこれはアドバイスと思って聞いて貰えたら良いけど、この業界って人手不足当たり前の所多い思う。
子供預かって貰える所もあるし。
都会なら主の給料倍の所もある。
転職するにしても一層の事引っ越しも視野に入れて行動するのも良いかもね。
確かに厳しい業界だけど、主さん所は部数も少なくその分人件費を削らなきゃいけない苦労は大変だと思う。
部数が多くても苦労が出てくる業界だから難しいね。
会社がどうのこうのより、その給料じゃ暮らして行けないでしょう
働いた以上に稼げてないだろうし、ただただ疲れてませんか？無駄な労働ですよ
一家の主なんだから、もっとしっかり先を見ないと子供はすぐに大きくなりますよ
うちは子供が生れた頃、旦那は26万の給料だったけど掛け持ちで働いてくれてました
私がパートに出るまでは続けていましたよ
そこで働くなら、他なら掛け持ちで稼げるのでは？
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