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贅沢ですが、仕事で限界をかんじてきました。
2歳の子供を保育園に預けながらパートて働いてます。
仕事は10年以上同じ所で働いていて、長年働いているからか待遇は凄く良く、育休、有給等も使えます。
子供が病気の時も休みやすい環境です。
何を悩んでるかというと、半年前に長年やってきた部署を離れて新しい部署に移りました。
引き抜きみたいなかんじで、前の部署ではベテラン？になっていたので説得されて移りました。
理由として今の私の上司が若くて初めて部下を持つから助けになってあげて欲しいとの事。
正直、年下で頼りないところがあります。
良くミスがあり、その事で上司と一緒に上の人に呼ばれ、まだ上司が上司としてしっかりしてないから今の部署でもっと仕事を覚えて、100%になって欲しいと言われました。
100%になれって事は社員と同じ仕事をしろって意味だと思いました。
私には出来ないと断って、移る時に前部署にはいつでも返してくれると言う約束だったので、前部署に戻る希望を出して決まりかけていたのに、やっぱりもう少し居てもらわないと上司が困ると。
結局いつ戻れるかわからない状態になって来ました・・・
接客業なので休日出勤もあるし、そんな時は旦那に見てもらってます。
確かに仕事を覚える事は自分も成長するしいい事だと思います、でも自分の中で限界をかんじて来ました。
このままこの仕事を続けるべきか悩んでいます。
でも子供がいながら新しい仕事につくのは難しい事だとわかっています。
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気持ちは分かるけど、次行ったとこが今の職場よりも恵まれているかは実際働いてみないと分からないから、私なら我慢しますね。
私は幼児3人持つ母親ですけど、実家も遠く子供が病気でも誰も頼れない…と分かっていて雇ってくれた今の職場。
パートなのにサービス残業代当たり前だし、他にも 社員並みのことをさせられてるけど、子供が小さいうちは今の職場にしがみつくしかないなと思ってます。
悩むくらいなら私なら末っ子が小学校に上がるくらいまでは辛抱してやりますねー
私も１さんと同じ気持ちです。
確かに主婦をしながら正社員と同等の仕事だとキツイところもありますけど、
他ではもっと待遇の悪いところもあります。
今、居るところでガンバっていた方が良いのかなと。
今、ここで辞めてしまうと、後悔することになると思いますよ。
人間関係は悪く無いんでしょ？(ﾟДﾟ)ﾉ
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