再就職

経験不問というのは無能歓迎ではないです。求人検索hit数を集めたいから書いてるだけです。ここまではクリアしていて欲しいという基準が必ず存在しますから、それにあなたがマッチしてるかどうかです。

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応募してみないことにはわかりません。

それに企業によっては経験のある人より
未経験から育てたいということで募集をかけることもあります。

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職業訓練期間は無職ではないでしょう。
頑張って勉強してたんだから。

要はやる気ですし、職業訓練で何を学んできたか、かな？
ただ、国保の事務となると普通の事務とは勝手が違うかもしれないので、少しハードルが高いかもしれませんが、
学んできた事とマッチするのであれば可能性はあります。

とりあえず落ちる事は考えないでまず募集してみない事には始まりませんよ。

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無職期間のことを気にしてしまうと
一切身動きがとれないままになってしまうから、
気になる求人には駄目で
元々の精神で応募してみませんか？

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職安をご利用で全く違う職種に就きたい場合はトライアル求人の方がブランクがある人には良いみたいですよ

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コメントしていただきありがとうございます。

ダメで元々なので応募してみようと思います。
不採用だった場合トライアル雇用というのも探してみます。

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