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面接時と話が違う。
20代の女です。
初めてなので読みにくいかもしれませんが、アドバイスをお願い致します。
結婚、引っ越しの為去年の秋に仕事を辞めました。(販売スタッフ)
去年の冬からアルバイトですが、レンタカーの受付スタッフとして働いています。
面接の際に人が足りない場合は配車もしてもらうかもしれない。だが、初めのうちは運転はさせない。1人で運転もさせない。とのことでした。(運転は得意じゃない、道も分からないと伝えました。)
いざ入ってみると、初日から運転があり、しかも1人で…。
現在5ヶ月が過ぎましたが、最低でも5割、大半が8〜9割、日によっては1日配車や引き取りです。何度か教育係の方に受付を教えてくれと相談しましたが改善せず…店長は兼任の為ほとんど私の働いている店舗にはいません。
配車スタッフの方と一緒に車を引き取りに行く際、以前そこで受付として働いていた方(約3年)の話を聞きました。
その方も受付スタッフとして入ったそうなのですが、私と同じように外ばかりだったそうです。
店長に相談するも、誰が教えてくれないのかなど聞かれ、その方達にストレートに伝えられたらしく、関係がギスギスしてしまい辞めざるを得なくなったそうです。
配車や引き取りがない時は電話応対などはしますが、店頭応対はほぼ無い状態です。何度もやらせてもらいたいと伝えましたがダメでした…
そこで一番長く働いてる方達は私達がやった方が早い、私達がいなくなってから教えれば良いなど陰で(聞こえるように)言われてしまう始末です。
ですが、会社の研修(受付スタッフのみ)には行かないといけないそうです。
普段やっていないのに…と思ってしまいます。
実は運転中事故られたこともあり、旦那からは危険だし、話が違うから辞めろと言われています。
配車スタッフだ！と割り切ってしまえば気楽な仕事だとは思います(誰も干渉してこないので)。
でも、私は受付としてお客様と接したいと思い応募したことを考えると運転中、何の為に働いているのか分からなくなり、涙を流すことも…。
せっかく受かったのだから頑張りたい…でも…
と葛藤しています。
もし、皆様だったらどうしますか？
分かりにくい文章ですいません…。
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涙流すほどお辛いんでしたら、旦那さんも仰ってるので辞めていいと思いますよ。
頑張りたいんでしたら、広く浅く色んなことを知っておいた方がいいと考えて何事も経験してみていいと思います。
勿論、一番したいのは受付なのでアピールもし続けて下さい。
頑張って！
アルバイトでしょ？
納得出来なければ辞めればすむ話。
泣くほどの事ではないでしょう？
採用されて話が違うなんて所は結構ありますからね。
事故起こしたら、誰の責任になるのですか？
車は会社の物だから、当然会社の保険で済むとは思いますけど、、警察沙汰になれば、主さんの点数も引かれる、事故内容によっては免許剥奪とかもあるのでは？
事故になって主さんが入院するはめになったら、入院費を会社が出してくれないのでは？
早めに辞める決断した方が良いと思います。
受付の人は、新人さんに仕事教えて、自分達まで配車担当になるのが嫌なんだと思います。
だから、主さんに仕事教えてまで自分達の安定した環境を変えたくないのだと思いますよ。
もしかしてトヨタレンタ？
面接と違うというのはよくありますがまるっきり違うと詐欺ですよね
引き取り、配車などで事故やキズ付けなどは運転手が弁償させられます
酷い時は買い取り弁償という事もあるみたいよ
新モデル車出ると会社が入れた車を役員が自家用で私的に使うし…
ある程度走れば新古車で払い下げ
今流行りの丸ごとクリーニングして少し安めで売ります。
超ブラックだから辞めるなら今だよ！
バイトなら辞めた方がいいですよ。
わざわざ続ける理由がありません。
ただ、今後正社員として働かれることがあるなら、面接時と違うことなんて日常茶飯事ですからね。
私は一応面接時にはレコーダーしのばせて、我慢出来ないくらいに違う場合はそれを証拠に訴えようかなとは思ってるくらいです。
どこの会社もアルバイトやパートって会社のロボット（雑用係）としてしか使われませんよ。酷けりゃ、ゴミ扱いですからね。会社は正社員のみが社員でパートやアルバイトはいつでもクビが切れる使い捨ての人材だから恐らく上司に話しても貴女の言い分は聞いてくれもしなけりゃ、通りもしないと思うよ。実際に私がそうだったから。だから貴女の悔しさや腹立だしさはよくわかるよ。まだ若いなら正社員として働いてみては如何でしょうか。そうしたら扱いはきっと違うから。私もパートやアルバイトをして人をゴミとして扱う会社にとことん嫌気がさしてます。
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