私は介護の現場で働く23歳女です。 専門卒業後の20歳で新卒採用され、2年同じ…
私は介護の現場で働く23歳女です。
専門卒業後の20歳で新卒採用され、2年同じ施設で働き今年の春から同じ系列の施設に異動になりました。
同じ職場の主任について相談です。
主任とは3年間同じ施設で働いています。今年の春に一緒に異動となりました。
年は33歳。バツイチの子持ちですが子供は奥さんと一緒です。
陰湿ないじめにあった時、主任が上の人にかけあってくれて私の働きやすい環境になりました。
主任という立場なので当たり前ですが、仕事ぶりをしっかり見ていてくれて良い評価をしてくれます。他の人から聞いた話ですが、私の居ない所でも私のことを褒めているようです。
そして普段からいじられキャラな私を分かってくれて、あらゆる所で面白くいじってくれます。ボケとツッコミみたいな感じです。
また、プライベートな相談にも乗ってくれて、彼氏と別れた時も親身になって話を聞いてくれました。主任のおかげで前向きに考えられた時、ご飯のお誘いがありました。しかも流れが、癒しがほしいね…という話から始まったんです。断る理由も無く、今度2人で夜ご飯を食べに行きます。
飲み会の時も、席が遠かったのに隣に座るようにしむけてきました。いつものいじりで、頭をポンポンしたりちょっかいも出してきました。まぁ、お酒の場だからでしょうけど…。
上司として可愛い部下だと思って接しているのか、それとも違うのか、今の私には分かりません。
第三者から見てどう思いますか？
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職場の上司にプライベートな相談をするのは信頼を寄せてる意味にもなるし、そこから恋愛に発展するのはよくあることです。
そうなりそうに思います。
個人的にはバツで子持ちで同じ職場の人は敬遠するけど。
©2026 秋山孝
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