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職場の事でご相談させていただきます。 半年前に障害者雇用として新人が入って…
職場の事でご相談させていただきます。
半年前に障害者雇用として新人が入ってきました。
上司から聞いていますが
うつ病だとの事でした。
が、とても仕事での浮き沈みが激しく少しでも気分が落ち込むと【被害妄想もありです】回りまで空気かどんよりとしています。
仕事中はベルトコンベアで梱包作業ですが挙動不審な面もみられ落ち着きがなくマイペースなため自分が自ら残業してる状態です。
上司にも新人の事を相談をしてみましたが税金対策なんだから仕事が出来なくても出来てもいいと怪しい返答でした。
職場では5人体制で1チームを組んでいて新人は自分の隣にいます。
必要最低限のことしか話しませんが新人いやうつ病の人と接するにはどうせつした方がいいんでしょうか?
No.2447328 17/03/19 19:24(悩み投稿日時)
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