- 注目の話題
- 同棲してて今まで温厚な彼しか知らなかったのですが 電話相手にぶちギレて暴言&部屋の壁をグーパンで破壊したら 別れようとかって考えたりしますか?
- 皆さんの家庭では生活費は、旦那さんから頂いてますよね? 今度結婚するかもしれないのですが、 旦那側の実家に住む事になっています。 ただ、生活費ってどうして
- 元彼が弁護士事務所に勤めていることを知りました。 (弁護士ではない) 逃した魚は大っきかったですね。 今更言っても仕方ないけど、、 後悔してます。
高圧的な上司がいます。 暴言、時間的に不可能な要求は日常的で打合せを1回につき…
高圧的な上司がいます。
暴言、時間的に不可能な要求は日常的で打合せを1回につき2、3時間、週3回以上やる非効率なやり方をしています。
部署には私を含め3名いますが全員にこのような感じです。
上司は一日中、指示というか文句を言って18時には帰ります。その後私らが22、23時まで残念代なしで仕事します。
私はこの上司と関わると心臓が痛くなります。
このような人への対応を教えて下さい。
上司は50名程度の会社の取締役部長で57才です。
新しい回答の受付は終了しました
介護だと思って哀れみを持った心でいると心なしかダメージが減りますよ。
どうせ先に老いて死んで行くのです。家に帰っても邪魔者扱いされて心が荒んでいるのです。毎月の病院で高血圧を指摘され糖尿で食事制限され、あげくは同級生の飲み会にも呼んでもらえない役職だけが生きがいの人なのです。
酷いですね(>_<)
人格を否定する言動,不可能な要求は,パワハラの典型例です。
しかも,残業代を支払わないのは,労働法違反です。
まずは,会社の社長又は人事を担当する部長等に相談すべきです。
加えて,弁護士,労働基準監督署,法テラスなどに相し,対応策について助言してもらうのが適当です。
みんなで団結して対応する。訴訟で,主さんたちの主張が認められれば,その上司は辞職に追いやられる可能性があります。団結することで,問題解決の糸口が見えるようになります。
なるほど!
会社は知っていて放置していると・・
それなら,そのパワハラ上司だけじゃなく,会社にも問題がありますね。
給与の未払いと,安全配慮義務違反です。
対策は,そこを追及することですが,証拠集めの方法が問題になるので,専門家のアドバイスを受けたほうがよいと思います。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
-
この前、付き合って1か月の彼女の家に初めて遊びに行きました。 トイレ…18レス 1160HIT 匿名さん
-
みなさん、貯金どのくらいですか? 高すぎるのは僻んじゃうのであま…23レス 1066HIT 匿名さん
-
同棲してて今まで温厚な彼しか知らなかったのですが 電話相手にぶちギレて…11レス 480HIT 匿名さん
-
皆さんの家庭では生活費は、旦那さんから頂いてますよね? 今度結婚する…12レス 529HIT 匿名さん
-
元彼が弁護士事務所に勤めていることを知りました。 (弁護士ではない)…13レス 646HIT 匿名さん
-
もうすぐ28歳になる女性です。約2年付き合っている彼は大学は出ています…17レス 831HIT 匿名さん
- もっと見る
お悩み解決掲示板 板一覧